合理化建议评价主要依据技术难易、复杂程度、创新性、经济效益等因素。奖励采用一季一评和全年总评相结合。每季评选一次，评"最佳建议"3至5条，在下一季度的第一个月份进行；年度评选"优秀项目"10项左右、"院级合理化建议积极分子"若干名。
　　为激励广大职工关心医院发展的主人翁责任意识，对积极参与的相关科室、职工进行奖励，奖励以精神鼓励为主，物质鼓励为辅。
　　凡呈报的"我有金点子"合理化建议被采纳的每条奖20元----100元；
　　被评为季度"最佳建议"的奖500元----1000元；
　　被评为年度"优秀项目"的奖1000元----3000元；
　　被评为"院级合理化建议积极分子"的奖励300元----1000元，并通报表彰；
　　被采纳的项目能给医院带来经济效益和社会效益的特殊项目报院部核准后予以纯利润1%----5%的重奖。