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专业技术职务试聘期考核内容参考（07版）
新试聘职称的员工在试聘期满一年后需参加由医院统一组织的考核，各项考核内容及相应权重请参
考下表，已直接聘任者无须参加：
考核内容 |
考核明细
项目 |
权重分配 |
考核主体 |
临床、护理、医技 |
行政、后勤 |
技术
工人 |
初级 |
小计 |
中高级 |
小计 |
初级 |
小计 |
中高级 |
小计 |
小计 |
综合评价 |
同事测评 |
10 |
30 |
10 |
30 |
10 |
30 |
10 |
30 |
10 |
各科室/医务部/护理部 |
考核小组
评价 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
科室负责人 |
上级评价 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
业务能力 |
操作技能
考核 |
20 |
临床40/护理/50 |
20 |
40 |
25 |
55 |
20 |
45 |
30 |
各科室/医务部/护理部/院办室 |
理论水平
考核 |
临床20/医技护理30 |
20 |
30 |
25 |
25 |
医务部/护理部/院办室 |
病历质量 |
临床10 |
临床10 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
质控部 |
论文科研 |
论文科研 |
10 |
10 |
20 |
20 |
10 |
10 |
20 |
20 |
/ |
科教部 |
安全医疗 |
安全医疗 |
5 |
5 |
5 |
5 |
/ |
附减分 |
/ |
附减分 |
附减分 |
质控部 |
职业道德 |
职业道德 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
监察审计科 |
附加减指标 |
合理化建议 |
/ |
±5 |
/ |
±5 |
/ |
±5 |
/ |
±5 |
10 |
合理化建议小组 |
继续教育 |
/ |
/ |
/ |
/ |
±5 |
科教部 |
奖惩及投诉 |
/ |
/ |
/ |
/ |
院办室/服务中心 |
医保物价情况 |
/ |
/ |
/ |
/ |
门诊部/核算中心 |
合计 |
100±5 |
100±5 |
100±5 |
100±5 |
100±5 |
人力资源部 |
由于我院考核体系仍在不断完善中，相应考核项目在每年可能会有相应调整，因此以上项目仅供参
考，具体考核项目以每年下发的试聘期考核文件为准。
人力资源部
2007年04月13日
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